Program Studi Pengembangan Sumber Daya Manusia - S2

Tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia S2 - Universitas Airlangga

ProgramMagister Program Studi Ilmu Pengembangan Sumber Daya Manusia didirikan padatahun 1999 berdasarkan Surat Keputusan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi(Dirjen Dikti) Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor86/DIKTI/Kep/1999 tanggal 26 Maret 1999. Saat pertamakali menyelenggarakan program pembelajaran pada tahun akademik 1999/2000, hinggakini PSDM diikuti oleh mahasiswa yang berasal dari berbagai daerah di Indonesiadan memiliki latar belakang profesi berbeda serta latar belakang pendidikansarjana yang berbeda pula.PengelolaanPSDM semula berada di bawah Program Pascasarjana Universitas Airlangga hinggatahun akademik 2007/2008. Berdasarkan Surat Keputusan (SK) Rektor UniversitasAirlangga Nomer 5788/J03/PP/2007 Tanggal 30 Juli2007 tentang alih kelola Program Magister dilingkungan Universitas Airlangga, pengelolaan PSDM berada di bawah FakultasIlmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Airlangga (FISIP Unair) dan pada tahun2011 kembali ditempatkan pada Program Pascasarjana sebagai konsekuensi atasklaim bahwa S2 PSDM adalah program multidisipliner dan tetap memiliki 3 (tiga) minat Studi yaituMinat Studi PSDM Industri dan Bisnis, Minat Studi PSDM Pemerintah, dan MinatStudi PSDM Keluarga & Masyarakat.PSDM telah dikareditasi oleh Badan AkreditasiNasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada tahun 2003. Berdasarkan SK BAN-PT Nomor071/BAN-PT/AK-II/S2/XI/2003, PSDM terakreditasi dengan nilai B. Selanjutnyaberdasarkan SK BAN-PT Nomor 006/BAN-PT/Ak-VII/S2/VII/2009, PSDM melakukanreakreditasi dengan hasil status peringkat B.

Visi Program Studi

Menjadi programstudi pengembangan sumberdaya manusia yang inovatif, profesional, unggul dan mampu bersaingsecara nasional dan global berdasarkan integritas moral.

Misi Program Studi

a. Mengembangkanpendidikan yang mampu mendorong dan memfasilitasi mahasiswa untuk memilikikapasitas akademik yang unggul, inovatif dan profesioanl serta mampu bersaingsecara nasional dan global
b. Mengembangkan penelitian yang unggul,inovatif, profesional dan mendukung kapasitas akademik mahasiswa dan dosen serta menjunjung tinggi etika akademik
c. Mengembangkan pengabdian pada masyarakatyang unggul, inovatif, profesional dan mendukung kapasitas akademik mahasiswadan dosen serta mampu mendorong kapasitas masyarakat dalam meningkatkankualitas hidupnya.

Kompetensi Dasar Program Studi

Mampu mengaplikasikan prinsip-prinsip pengembanganSDM baik dalam organisasi maupun masyarakat.Mampu berkomitmen terhadap pencapaian kehidupan masyarakat yang lebih baik danbermutu melalui pengembangan diri sendiri dan lingkungannya.Mampu melaksanakan semua tugas dan tanggungjawab seduai dengan profesi dalamrangka pengembangan SDMMampu dan tanggap terhadap semua tantangan dinamikadan perubahan masyarakat melalui sumbangan pemikiran dan tindakan nyatakhususnya di bidangan pengembangan SDM