Program Studi Manajemen - S2

Tentang Manajemen S2 - Universitas Bina Insan

Program Magister Manajemen berdiri sejak Tahun 2014 dengan cita-cita luhur untuk membantu mencerdaskan kehidupan bangsa Republik Indonesia melalui Pendidikan tinggi di level magister. Program ini merupakan satu-satunya Program Magister Manajemen yang ada dan digunakan sebagai pusat edukasi di enam wilayah (Lubuklinggau, Musi Rawas, Musi Rawas Utara, Empat Lawang, Sarulangun Jambi, dan Rejang Lebong)

Visi Program Studi

Tersedianya Sumber Daya Manusia bidang SDM dan Layanan Publik yang unggul, berbudaya, berkarakter, inovatif dan mampu bersaing di tingkat nasional di Tahun 2024.

Misi Program Studi

1. Menyelenggarakan program pendidikan di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Manajemen Pelayanan Publik yang berlandaskan nilai-nilai budaya, berkarakter dan inovatif yang mampu bersaing di tingkat nasional pada tahun 2024.
2. Melaksanakan kegiatan penelitian dan pengembangan manajemen, guna memberikan kontribusi dalam pengembangan disiplin ilmu Manajemen SDM dan Manajemen Pelayanan Publik serta bermanfaat praktis bagi dunia bisnis, pendidikan, keuangan dan pemerintahan ditingkat nasional.
3. Menyelenggarakan, membina, dan mengembangkan pengabdian terhadap masyarakat dengan menerapkan ilmu pengetahuan sebagai upaya memberikan sumbangsih demi kemajuan masyarakat, khususnya bidang SDM dan Layanan Publik.
4. Menjalin kerja sama yang sinergis dengan berbagai lembaga baik di dalam negeri maupun luar negeri

Kompetensi Dasar Program Studi

1. Mampu mengaplikasikan bidang keahlian manajemen dan memanfaatkan IPTEKS pada bidangnya dalam penyelesaian masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi
2. Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan tertentu secara umum dan konsep teoritis bagian khusus dalam bidang pengetahuan tersebut secara mendalam, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural.
3. Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan kelompok.
4. Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja organisasi.