Program Studi Manajemen Rumah sakit - S2

Tentang Manajemen Rumah sakit S2 - Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

MMR-UMYdidirikan pada tahun 2008, pendidikan program ini merupakan langkah strategiskepentingan ideal dan konstektual. Sebagai bagian dari UMY, selaku {erguruanTinggi Muhammadiyah (PTM) mempunyai kepentingna organisasi untuk mengemban misiPersyarikatan khususnya dalam bidang kesejahteraan dan kesehatan umat. ProgramMMR-UMY ini dapat menjadi kepanjangan tangan bagi Muhammadiyah dan pemerintahuntuk memenuhi kebutuhan akan tenaga profesional di bidang Manajemen RumahSakit. MMR-UMY ini telah menjadi pusat keunggulan (center of excellence) bagi pendidikan Magister Manajemen RumahSakit di Indonesia dan jaringan (network)sarana kesehatan di Amal Usaha Muhammadiyah. MMR-UMY merupakan pendidikanMagister yang berorientasi untuk menghasilkan lulusan baik sebagai entrepreneurmaupun manajer yang professional di RS dengan memberikan jasa akademik yangmemenuhi kualifikasi bagi pembentukan entrepreneur dan kebutuhan manajerialbagi Rumah Sakit.MMR-UMY menawarkan program kelas reguler daneksekutif. Kelas eksekutif dirancang badi eksekutif RS yang membutuhkan sistemperkuliahan dan waktu yang berbeda dengan kelas reguler. MMR-UMY jugamenawarkan program non gelar seperti program pelatihan dan jasa konsultasimanajemen RS. MMR-UMY telah menggunakan/memiliki jaringan network-nya yang luaspada industri RS baik RS yang berada di bawah Amal Usaha Muhammadiyah, RSPemda, RS Pemerintah maupun jaringan profesi Kedokteran dan RS untuk membrikankeunggulan dalam pelayanan pengajaran, riset. Mahasiswa MMR-UMY berasal darifresh graduate dan praktisi RS baik swasta maupun pemerintah dari seluruhIndonesia. MMR-UMY didukung oleh tenaga pengajar sebanyak 66 yang berasal dariakademisi dan praktisi dimana 30 persennnya bergelar doktor.

Visi Program Studi

Mewujudkan institusi pendidikan yang menjadi pusat penelitian dan pengembangan ilmumanajemen rumah sakit di Indonesia berstandar kelas-dunia (world class) yang berlandaskan nilai-nilaiIslami pada tahun 2020

Misi Program Studi

1. Melaksanakanpendidikan,penelitian dan pengembangan ilmu manajemen rumah sakit yang didukung tenaga edukatif yang expert dan kompeten serta memiliki pengalamandi bidangnya dengansarana prasarana yang mutakhir
2. Melaksanakan kurikulumpendidikan manajemen rumah sakitdengan materi yang dinamis untuk menjawab kebutuhan manajer RS yang berwawasanglobal
3. Memberikanpengabdian dengan melakukan kegiatan pengembangan manajemen bagi institusirumahsakit secara profesional
4. Menghasilkan lulusanyang berakhlak mulia dan mampu mengabdikan ilmunya untuk kemaslahatan umat

Kompetensi Dasar Program Studi

Sistem pendidikan di MMR menggunakan Kurikulum BerbasisKompetensi, dengan target profil lulusan dengan kompetensi sebagai berikut:
1. Enterepreneur Hospital
2. ManajerProfesional Hospital

KOMPETENSI UTAMA

Enterepreneur Hospital
1. Kemampuan konseptual dan Kemampuan internal untuk memanfaatkan peluang usaha dalam pengembangan RS .
2. Kemampuan mengembangkan dan menciptakan visi organisasi RS
3. Kemampuan berpikir analitis dan bertindak strategik
4. Kemampuan mengambil dan mengantisipasi resiko
5. Kemampuan membangun dan membina networking
6. Kemampuan membangun dan membina teamwork
7. Kemampuan mengadaptasi isu-isu global dalam pengembangan RS
8. Kreatif dan inovatif

PROFESSIONAL MANAJER HOSPITAL
1.Kemampuan Mengelola Organisasi RS secara efisien melalui fungsi manajemen
2. Kemampuan berpikir analitis dan bertindak strategik
3.Kemampuan berkomunikasi yang baik dan efektif
4.Kemampuan menjadi motivator, leader, facilitator, mediator dan inspirator yang efektif
5.Kemampuan membangun dan membina teamwork
6. Kemampuan menerapkan hukum kesehatan dan regulasi RS
7. Kreatif dan inovatif


KOMPETENSIPENDUKUNG

Enterepreneur Hospital
1. Kemampuan memberdayakan SDM di RS
2. Kemampuan menerapkan dan mengembangkan nila-nilai Islami dalam etika bisnis dan profesi di RS.
3. Kemampuan melakukan negosiasi dan lobbying
4. Kemampuan menerapkan teknologi informasi dalam pengelolaan RS
5. Kemampuan menerapkan teknologi informasi dalam pengelolaan RS

PROFESSIONAL MANAJER HOSPITAL
1. Kemampuan menerapkan teknologi informasi dalam pengelolaan RS
2. Kemampuan menerapkan dan mengembangkan nila-nilai Islami dalam etika bisnis dan profesi di RS.

KOMPETENSILAINNYA

Enterepreneur Hospital : Kemampuan berbahasa asing
PROFESSIONAL MANAJER HOSPITAL : Kemampuan berbahasa asing