Program Studi Manajemen Pertahanan - S2

Tentang Manajemen Pertahanan S2 - Universitas Pertahanan

Pendidikan Strata S-2 Manajemen Pertahanan bagian dari Fakultas Manajemen Pertahanan Universitas Pertahanan dibuka sejak tahun 2009 oleh Kemhan dan Kemendiknas. Pendidikan yang bertujuan untuk menghasilkan magister sains pertahanan bagi militer dan sipil yang profesional di bidang manajemen pertahanan, memahami tata kelola dan strategi manajemen pertahanan yang berwawasan nasional dan internasional serta mampu mengaplikasikannya untuk kemakmuran bangsa dan negara. Membentuk karakter semangat bela negara yang menjunjung tinggi etika, moral berlandaskan identitas, nasionalisme dan integritas.

Visi Program Studi

Menjadi Program Studi Manajemen Pertahanan Yang Unggul Ditingkat Nasional Maupun Internasional Pada Tahun 2024 Dengan Memantapkan Wawasan Kebangsaan Indonesia.

Misi Program Studi

1. Mengembangkan disiplin ilmu melalui kegiatan ilmiah dengan para pakar dan nara sumber di bidang manajemen pertahanan sekaligus menjadi think thank Lembaga pemerintah.
2. Melaksanakan pendidikan yang profesional dan unggul dibidang manajemen pertahanan kepada mahasiswa militer dan sipil.
3. Menyelenggarakan penelitian melalui koordinasi dengan fakultas dan LP2M di bidang manajemen pertahanan untuk memperkuat sistem pertahanan negara.
4. Mengembangkan kualitas dan profesionalitas dosen dan tenaga kependidikan.
5. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat melalui ilmu manajemen pertahanan untuk meningkatkan kesejahteraan dan ketahanan masyarakat.
6. Melaksanakan publikasi hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat pada bidang ilmu manajemen pertahanan.
7. Menjalin kerjasama dalam upaya mengembangkan program dan pusat studi manajemen pertahanan dengan institusi lain.

Kompetensi Dasar Program Studi

A. Kompetensi Utama

1. Mampu merumuskan kebijakan strategis yang berkaitan tata kelola pertahanan negara;
2. Mampu menganalisis, mensintesis, mengevaluasi dan memberikan solusi pengembangan bidang manajemen pertahanan;
3. Mampu merumuskan kebijakan strategis berkenaan dengan penelitian perencanaan dan pengembangan manajemen pertahanan dalam pertahanan negara;
4. Mampu menyusun rencana strategis serta menghasilkan karya inovatif dan aplikatif dalam rangka penyelenggaraan manajemen pertahanan guna mendukung terselenggaranya pertahanan negara;
5. Mampu melaksanakan pengawasan dan pengendalian secara efisien dan efektif terhadap penerapan kebijakan pertahanan negara melalui komunikasi, koordinasi dan kerjasama;
6. Memiliki cara pandang yang out of the box disertai kemampuan mengidentifikasi dan menganalisis secara komprehensif permasalahan manajemen pertahanan negara serta mampu merumuskan tindakan penyelesaian masalah guna mewujudkan pertahanan negara yang optimal .
7. Mampu me nyelenggarakan riset bidang pertahanan negara dengan metodologi yang tepat secara mandiri maupun bermitra dengan pihak terkait untuk kemanfaatan bagi masyarakat dan keilmuan dilingkup nasional regional dan internasional.
8. Mampu mengelola riset dibidang tata kelola pertahanan negara meliputi perumusan permasalahan, penentuan metodologi, menganalisis data serta merumuskan pola penyelesaian masalah secara terukur sehingga dapat diimplementasikan.
9. Memiliki kemampuan belajar yang terstruktur untuk pengembangan diri, keilmuan dan keberlanjutan karier.
10. Mampu berpikir kritis, mengambil keputusan secara tepat, serta berkomunikasi efektif dan etis dibidang pertahanan negara berdasarkan data empiris dan literatur yang memadai.
11. Memiliki kemampuan untuk mengembangkan tata kelola bidang pertahanan negara melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat.
12. Mampu memanfaatkan pengetahuan tata kelola pertahanan negara dan lingkungan strategis dalam menyusun manajemen pertahanan negara secara baik.
13. Mampu memahami dan menjalankan perilaku profesional dalam mengembangkan tata kelola pertahanan negara.
14. Memiliki watak dan karakter sesuai dengan profesi pertahanan dengan berpedoman pada identitas, nasionalisme dan integritas keindonesiaan.

B. Kompetensi Pendukung

1. Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris;
2. Memiliki kemampuan menerapkan nilai-nilai sosial budaya secara adaptif;
3. Mampu memahami konsep dan aplikasi, perilaku, berkarya, berperan serta menganalisa gejala-gejala yang ada di masyarakat dalam bidang manajemen pertahanan.

C. Kompetensi Lainnya

1. Mampu mengimplementasikan kepemimpinan strategis berbasis teori-teori kepemimpinan melalui pembelajaran praktis dibidang manajemen pertahanan;
2. Mampu berpkir kritis kreatif dan inovatif dengan berpegang teguh kepada prinsip-prinsip identitas, nasionalisme dan integritas.