Peningkatan volume kegiatan perdagangan, investasi dan keuangan pada tataran internasional (baik global, regional maupun bilateral) menuntut pula penguasaan kompetensi di bidang Hukum. Untuk menyiapkan profesional dan akademisi yang memiliki kompetensi di bidang tersebut, Program Studi Magister Ilmu Hukum Unika Atma Jaya pada tahun awal berdirinya, yaitu tahun 2012, menawarkan tiga konsentrasi/peminatan yaitu Hukum Perdagangan Internasional, Hukum Perpajakan, dan Hukum Perbankan & Penanaman Modal dengan kurikulum yang dirancang secara khusus (tailor-made), komprehensif dan up-to-date yang meliputi aspek-aspek Hukum Publik dan Privat berspektrum nasional, global, regional maupun bilateral.
Pada tahun 2013 dibuka satu konsentrasi/peminatan baru yaitu Hukum Hubungan Industrial dan Manajemen Sumber Daya Manusia, sebagai response atas perkembangan yang pesat di bidang hukum hubungan industrial dan manajemen sumber daya manusia, yang antara lain ditandai dengan discourses yang selalu hangat mengenai perlindungan hukum bagi tenaga kerja outsourching. Pembukaan konsentrasi/peminatan baru ini juga merupakan response atas adanya demand dari kalangan alumni program CHRP (Certified Human Resourche Professional) untuk dapat mengikuti program pendidikan S-2 di bidang yang sama di Unika Atma Jaya. Program CHRP adalah program pelatihan khusus di bidang pengelolaan sumberdaya manusia, yang ditawarkan oleh Unika Atma Jaya, bedurasi sekitar 3 bulan, terdiri atas 32 modul dengan pengajar dari kalangan praktisi dan akademisi Human Resourche. Program ini sangat diminati oleh masyarakat, terbukti dari penyelenggaraan program yang telah berlangsung selama sembilan tahun dengan peserta rata-rata berjumlah 40 orang setiap angkatan dan telah memiliki alumni lebih dari seribu orang.
Pada bulan Juli 2014 Program Studi Magister Ilmu Hukum Unika Atma Jaya Jakarta memperoleh Akreditasi B berdasarkan SK No. 205/SK/BAN-PT/Akred/M/VII/2014.
Pada bulan Juni tahun 2017, seiring dengan pergantian Kurikulum Operasional Prodi Magister Hukum, maka peminatan yang semula dari Hukum Perpajakan, Hukum Perbankan dan Penanaman Modal, Hukum Hubungan Industrial dan SDM, dan Hukum Perdagangan Internasional berubah menjadi Hukum Perdagangan Internasional, Hukum Hubungan Industrial dan SDM, Hukum Kesehatan, Hukum Pidana Internasional. Perubahan peminatan tersebut dilakukan atas dasar banyaknya permintaan pembukaan peminatan baru dan belum ada di prodi Magister lain pada umumnya. Program ini menjadi daya tarik baru bagi para mahasiswa/i yang mendaftar dan yang ingin mendalami tentang hal-hal hukum yang berkaitan dengan dunia kesehatan. Begitu pula tentang peminatan Pidana Internasional yang bertujuan menambah pengetahuan dan hal baru terkait aspek-aspek yang berhubungan dengan dunia Internasional.
Dengan demikian, 4 Peminatan baru tersebut yang akan ditawarkan Prodi Magister Hukum UAJ bagi para calon Mahasiswa/i baru yang tertarik dengan salah satu peminatan yang ada untuk 4 tahun kedepan dengan Kurikulum Operasional dan Matakuliah baru yang ada didalamnya.
Program Studi Magister Ilmu Hukum hingga saat ini menawarkan 4 (empat) bidang peminatan/konsentrasi studi, yaitu:
1. Hukum Perdagangan Internasional;
2. Hukum Hubungan Industrial & Manajemen Sumber Daya Manusia;
3. Hukum Pidana Internasional; dan
4. Hukum Kesehatan.
Program ini dirancang untuk 4 (empat) semester, namun dapat diselesaikan dalam waktu 3 (tiga) semester. Jumlah SKS (Satuan Kredit Semester) yang harus ditempuh oleh setiap mahasiswa untuk lulus adalah 42 SKS, terdiri atas 35 SKS reguler dan 7 SKS penulisan tesis.
Perkuliahan diselenggarakan dengan menggunakan metode pembelajaran modern yang berbasis pada kebutuhan pembelajar (student centered learning), problematika (problem-based), kasus (case-based) dan pengalaman (experience-based) serta bersifat inter-aktif, sehingga mengandung keseimbangan antara pendekatan teoritik dengan pendekatan praksis. Program Studi Magister Ilmu Hukum Unika Atma Jaya diasuh oleh para dosen bergelar Doktor lulusan dari berbagai universitas ternama di luar negeri maupun dalam negeri, yang dikombinasikan dengan para Praktisi di bidang yang terkait dengan empat konsentrasi/peminatan yang ditawarkan.
Menjadikan Program Studi (Prodi) S2 Ilmu Hukum yang terkemuka, serta memiliki keunggulan baik secara akademik maupun secara profesional di tingkat nasional, dengan secara konsisten mewujudkan perpaduan iman Kristiani, Ilmu Pengetahuan dan Teknologi, serta Budaya Indonesia, dalam upaya mencerdaskan kehidupan bangsa.
1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi hukum tingkat magister sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan.
2. Menyelenggarakan kegiatan penelitian hukum sesuai dengan Standar Nasional Penelitan.
3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian pada masyarakat di bidang hukum sesuai dengan Standar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat.
4. Menyelenggarakan tata kelola akademik untuk mendukung kegiatan Tridhama Perguruan Tinggi.
Mahasiswa Program Studi Magister Ilmu Hukum Unika Atma Jaya berasal dari berbagai kalangan, antara lain praktisi hukum, pimpinan/staf bidang HRD (Human Resource Development), IR (Industrial Relation) dan Hukum dari suatu Perseroan Terbatas, pimpinan/staf bidang hukum kantor pemerintahan atau perusahaan negara/daerah, karyawan Bank, karyawan perusahaan atau BUMN yang memiliki gelar S1 dari berbagai jurusan ilmu pengetahuan, usahawan/wiraswasta, hakim Pengadilan Tipikor, serta dari fresh graduate (Sarjana S1) di Fakultas Hukum maupun fakultas-fakultas lainnya dengan berbagai jurusan ilmu pengetahuan.
Lulusan Program Studi Magister Ilmu Hukum yang berasal dari praktisi hukum, diharapkan akan mampu berperan sebagai senior lawyer yaitu advokat yang sudah diberikan wewenang untuk meng-handle dokumen, seperti menyusun gugatan, membuat legal opinion, menyusun dakwaan, atau menyusun dokumen-dokumen hukum lainnya. Sedangkan lulusan yang berasal dari fresh graduate jika bekerja di firma hukum diharapkan akan mampu berperan sebagai junior lawyer (jika sudah memiliki izin advokat) atau senior paralegal (jika belum memiliki izin advokat).
Lulusan Program Studi Magister Ilmu Hukum yang berasal dari kalangan profesional HRD diharapkan akan mampu berperan sebagai supervisor/coordinator/analyst bidang HRD (setara dengan bidang pekerjaan Manajemen SDM jenjang 4 menurut Kepmenaker No. 435/2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen SDM). Sedangkan lulusan yang berasal dari fresh graduate jika bekerja di bidang HRD atau Manajemen SDM akan mampu berperan sebagai senior staff bidang HRD (setara dengan bidang pekerjaan Manajemen SDM jenjang 3 menurut Kepmenaker No. 435/2015).
Lulusan Program Studi Magister Ilmu Hukum yang berasal dari profesional LO (Legal Officer) diharapkan akan mampu berperan sebagai LO Supervisor. Sedangkan lulusan yang berasal dari fresh graduate jika bekerja di bagian/divisi hukum kantor pemerintah, dunia usaha maupun industri akan mampu berperan sebagai LO senior staff.
Lulusan Program Studi Magister Ilmu Hukum yang berasal dari karyawan bank, diharapkan akan mampu berperan sebagai Management Associate di Bank.
Deskripsi profil senior lawyer:
Menguasai masalah Litigasi dan corporate lawyer.
Memiliki kemampuan Legal Research.
Mempunyai kemampuan bekerja dibawah tekanan.
Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Memiliki keahlian untuk bernegosiasi dan keahlian untuk menganalisis masalah-masalah hukum yang kompleks.
Memiliki keahlian untuk menyelesaikan masalah hukum (problem-solving).
Deskripsi profil junior lawyer:
Menguasai masalah Litigasi dan corporate lawyer.
Memiliki kemampuan Legal Research.
Mempunyai kemampuan bekerja dibawah tekanan.
Menguasai bahasa Inggris Iisan dan tulisan.
Deskripsi profil supervisor HRD:
Supervisor abalah posisi yang berada di tengah-tengah diantara atasan (pembuat kebijakan) dan bawahah (pelaksana lapangan). Supervisor dituntut untuk mempunyai kemampuan membuat perencanaan, memberikan arahan kepada bawahan, mengawasi dan memberikan training/mentoring kepada bawahan untuk mencapai tujuan organisasi. Selain itu, supervisor dituntut untuk mampu menjadi teladan dan pembimbing bagi semua staffnya dalam menyelesaikan semua proses kerja.
Deskripsi profil senior staff HRD:
Kualifikasi ini mencakup kompetensi yang harus dimiliki oleh pemangku jabatan di tingkat operasional pada fungsi HRD di dalam organisasi. Kualifikasi di jenjang ini menuntut keahlian dan kemampuan yang bersifat teknis dan teoritis tentang satu bidang tertentu secara umum. Kualifikasi di jenjang ini juga menuntut kemampuan untuk melakukan proses penyesuaian tertentu untuk menyelesaikan permasalahan secara tepat dalam konteks yang umumnya bisa diprediksi dan mungkin berubah.
Profil lulusan Program Magister Ilmu Hukum Unika Atma Jaya adalah sebagai berikut:
A. Karyawan BUMN atau swasta:
1) Banker
2) Manager
3) Legal Officer
4) Staff/Pimpinan Perusahaan
B. Praktisi Hukum:
1) Konsultan Hukum
2) Lawyer
3) Arbiter
4) Volunteer/NGO/LSM
5) Pimpinan/pemilik firma hukum
C. Akademisi:
1) Dosen
2) Peneliti
D. Pejabat/Professional:
1) Hakim
2) Jaksa
3) Polisi
E. Businessman
ITB Innovation Park seharga 397 milyar rupiah untuk kolaborasi antara inovator dan industri atau siapapun yang membutuhkan produk inovasi
...
Jurusan atau program studi ini hanya bisa didapat di sebuah perguruan tinggi negeri.
[Baca Selengkapnya]Jurusan paling populer bisa dikatakan jurusan yang hampir selalu ada di seluruh perguruan tinggi.
[Baca Selengkapnya]Kualitas kampus bisa juga dilihat dari jumlah jurusan atau program studi S3 atau doktoral yang ada di kampus tersebut.
[Baca Selengkapnya]Program studi dan jurusan sebenarnya sama saja.
[Baca Selengkapnya]