Program Studi Manajemen - S1

Tentang Manajemen S1 - Universitas Muhammadiyah Magelang

Program Studi Manajemen FEB Universitas Muhammadiyah Magelang (UMMagelang) memiliki visi Menjadi Program Studi yang Unggul dalam Mencetak Sarjana Ekonomi Bidang Manajemen yang Islami dan Tanggap terhadap Dinamika Lingkungan. Uraian visi telah dijabarkan kedalam misi, tujuan, sasaran, strategi pencapaian, dan indikator serta sasaran mutu program studi yang disusun secara jelas, realistik, konsisten, saling terkait dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini dan masa depan

Visi Program Studi

Menjadi Program Studi Manajemen yang Unggul dalam Mencetak Sarjana Ekonomi Bidang Manajemen yang Islami dan Tanggap terhadap Dinamika Lingkungan

Misi Program Studi

1. Menyelenggarakan pendidikan Manajemen secara professional dan Islami untuk mendukung pembangunan masyarakat.
2. Menyelenggarakan dan memanfaatkan penelitian bidang Manajemen untuk pengembangan IPTEKS.
3. Menyelenggarakan pengabdian masyarakat dan dakwah Islamiyah, yang dilaksanakan secara terintegrasi dan simultan, melalui program-program pemberdayaan masyarakat.
4. Menyelenggarakan kerjasama/kemitraan dengan lembaga bisnis, maupun nonbisnis, guna meningkatkan kompetensi lulusan agar memiliki daya saing.
   

Kompetensi Dasar Program Studi

A. Pengetahuan dan Pemahaman (Knowledge and Understanding)

1. Mengerti dan memahami sains dasar (Matematika, Statistika, Pengantar Manajemen, Pengantar Bisnis, Ekonomi Mikro, Ekonomi Makro, pengantar Akuntansi).
2. Memiliki kemampuan dasar analisis keuangan perusahaan dan investasi baik di pasar modal maupun pasar keuangan dasar pengambilan keputusan di bidang keuangan, dan memiliki kemampuan untuk mengikuti perkembangan dan perubahan industri jasa keuangan.
3. Mempu memahami konsumen sasaran dengan segala aspek perilakunya, mampu menganalisis dan merencanakan pemasaran strategis, mampu menghadapi persaingan global, meguasai bidang teknologi pemasaran, mampu mengembangkan sikap interpreneur yang memiliki sikap etika dalam berbinis.
4. Memahami tentang perubahan organisasi, mampu menciptakan efektifitas dan produkvifitas organisasi, serta mampu mengambil keputusan dan mengelola sumberdaya secara afaktif dan efisien baik regional maupun internasional.
5. Menguasai dan memahami bidang Operasional sehingga mampu merencanakan produk baru, meganalisis biaya produksi, merencanakan layout pabrik, memahami Bussines Reeniginering, dan memahami value chain management.

B. Keterampilan Intelektual (Intelectual Skill)

1. Menguasai penerapan sains dasar (manajemen, ekonometrika, manajemen pemasaran, manajemen keuangan, sumberdaya manusia, manajemen operasi)
2. Menguasai dan memahami perencanaan strategic baik di bidang keuangan, pemasaran,sumberdaya manusia serta operasional.
3. Menguasai dan memahami Manajemen, Metodologi Penelitian Bisnis, Statistika, Ekonometrika. Akuntansi,Hukum Bisni, Penganggaran Bisnis, serta dapat mampu menganalisis
4. Menguasai cara mengidentifikasi, merumuskan dan menyelesaikan persoalan-persoalan manajemen
5. Mampu menciptakan produk baru, merancang pembetukan value chain management.
6. Dapat Mengetahui perubahan pasar, dan perubahan teknologi.

C. Ketrampilan Praktis (Practical Skill)

1. Menguasai dan faham menggunakan internet dalam berbisnis, mampu dan menguasai penggunaan computer baik untuk tujuan penulisan, pengelolahan data, sampai dengan analisis data, dan mengakses maupun mengirim data.
2. Menguasai dasar-dasar pemasaran, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, Manajemen Sumberdaya Manusia, Manajemen Operasi dan Ekonomi Pembangunan.
3. Menguasai Akuntansi Biaya, mampu memecahkan masalah manajemen perusahaan dan dapat mengatasi resiko serta memanfaatkan asuransi.
4. Mampu berwirausaha sehingga tidak menggantungkan diri pada fihak lain.
5. Menguasai secara aktif pengoprasian computer baik sebagai unit terpisah dan dalam bentuk jaringan.

D. Ketrampilan Managerial dan Sikap (Managerial Skill and Attitude)

1. Menunjunjung tinggi norma, agama, tatanilai, moral, etika dan tanggung jawab professional.
2. Menguasai dan mampu mengendalikan diri dan mampu mengatasi masalah apabila terjadi perubahan organisasi.
3. Mampu berkomunikasi secara efektif.
4. mampu mengembangkan diri dan mampu berfikir secara logis dan analitis untuk menyelesaikan masalah-masalah yang dihadadpi secara profesional