Program Studi Manajemen - S1

Tentang Manajemen S1 - Universitas Harapan Bangsa

Program Studi Sarjana Manajemen Universitas Harapan Bangsa mulai dilaksanakan pada tahun 2018 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia nomor 752/KPT/I/2018 dengan nama Program Studi Manajemen S1. Program Studi Sarjana Manajemen Universitas Harapan Bangsa menempati lokasi milik sendiri yaitu di Jalan Raden Patah No. 100 Ledug-Kembaran Purwokerto. Program Studi Sarjana Manajemen telah terakreditasi dengan nilai C berdasarkan SK Pendirian Universitas dan Program Studi nomor 752/KPT/I/2018. Kurikulum yang digunakan pada Program Studi Sarjana Manajemen mengacu pada Kualifikasi Kerangka Nasional Indonesia (KKNI) ditambah dengan penciri institusi sebanyak 11 SKS. Program Studi Sarjana Manajemen diselenggrakan selama 8 (delapan) semester dengan total beban studi sebanyak 144 SKS. Proses pembelajaran dilaksanakan dengan menggunakan pendekatan Student Centered Learning.

Keunggulan Program Studi Sarjana Manajemen Universitas Harapan Bangsa adalah pembelajaran dengan manajemen yang siap menghadapi Era Industri 4.0 serta menghasilkan lulusan yang unggul dalam bisnis dan kewirausahaan.

Visi Program Studi

Menjadi program studi yang unggul dalam bisnis kesehatan dan wirausahaan tahun 2034

Misi Program Studi

1. Menyelenggarakan pendidikan Program Studi Manajemen yang profesional berbasis teknologi informasi.
2. Melaksanakan penelitian berbasis evidence practice dalam bidang kesehatan dan kewirausahaan.
3. Melaksanakan pengabdian masyarakat yang berwawasan kesehatan dan wirausaha dengan memberdayakan serta meningkatkan kemandirian masyarakat.
4. Mengembangkan kerjasama secara nasional maupun internasional

Kompetensi Dasar Program Studi

1. Mampu merumuskan fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi) pada level operasional di berbagai tipe organisasi; khususnya pada bidang bisnis kesehatan dan kewirausahaan
2. Mampu melaksanakan fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan, dan strategi) pada level operasional diberbagai tipe organisasi; khususnya pada bidang bisnis kesehatan dan kewirausahaan
3. Mampu mengidentifikasi masalah manajerial dan fungsi organisasi pada level operasional, serta mengambil solusi yang tepat berdasarkan alternatif yang dikembangkan, dengan menerapkan prinsip-prinsip kewirausahaan yang berakar pada kearifan lokal;
4. Mampu memberikan tindakan solutif dan pengarahan berdasarkan alternatif yang dikembangkan dengan berbasiskan pada teknologi informasi manajemen dalam fungsional manajemen pada suatu organisasi bisnis dan non bisnis ;
5. Mampu melakukan pengembangan dan pengendalian manajemen fungsional pada suatu organisasi bisnis maupun non bisnis;
6. Mampu bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan tim, berperilaku etis dan profesional, komunikatif dan aspiratif, serta berjiwa wirausaha dalam pencapaian hasil kerja organisasi.
7. Mampu melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya;
8. Mampu berkomunikasi efektif lintas fungsi dan level organisasi;
9. Memiliki sikap positif dan terbuka terhadap perkembangan ilmu bisnis yang menguasai manajemen inovasi dan kreatiftas, perencanaan bisnis serta manajemen usaha kecil dan menengah;
10. Memiliki kepercayaan diri dan mampu beradaptasi dengan lingkungan yang baru.
11. Mampu berkontribusi dalam penyusunan rencana strategis organisasi dan menjabarkan rencana strategis menjadi rencana operasional organisasi pada level fungsional;
12. Mampu mengambil keputusan manajerial yang tepat diberbagai tipe organisasi pada tingkat operasional, berdasarkan analisis data dan informasi pada fungsi organisasi;
13. Mempu melakukan kajian empirik dan permodelan dengan menggunakan metode ilmiah pada berbagai tipe organisasi berdasarkan fungsi organisasional;