Program Studi Ilmu Keperawatan - S1

Tentang Ilmu Keperawatan S1 - Universitas Batam

Penyelenggaraan pendidikan keperawatan diUniversitas Batam diawali sejak tahun 2006 yang awalnya bernama Akademi PerawatGriya Husada Batam pada tanggal 26 Juli 1996, SK Pendirian awal dengan SKMENKES RI No. HK.00.06.1.1.3130, yang selanjutnya SK Diperpanjang Pada Tanggal13 Agustus 1998 dengan SK MENKES RI No. HK.00.06.1.3.3829 dan pada tanggal 3Februari 2000, AKPER Griya Husada Batam memperoleh nilai akreditasi DEPKES RI??B? (72,14) dengan SK. No. HK.00.06.4.3.172. SelanjutnyaAlih pembinaan Pada Tahun 2006 dari AKPER Griya Husada Batam menjadi ProgramStudi D-III Keperawatan Universitas Batam dengan SK MENDIKNAS No.23/D/O/2006dan selanjutnya pada tahun 2007 dibukanya izin penyelenggarakan program studiilmu keperawatan dengan No. 3226/D/T/2007.

Visi Program Studi

Menghasilkan lulusan Program Studi Keperawatan yang profesional, caring, beretika, dan mampumengaplikasikan teknologi kesehatan serta mengembangkan keilmuan keperawatanyang unggul dibidang keperawatan komunitas tingkat nasional dan regional ASEANtahun 2030

Misi Program Studi

• Menyelenggarakan pendidikan keperawatan yangprofessional dalam mengembangkan program yang kreatif dan inovatif di tatanankomunitas dalam aspek promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif melaluipemberdayaan masyarakat.

• Melaksanakanpenelitian dan pengabdian masyarakat yang berorientasi pada caring danberpartisipasi aktif dalam upaya peningkatan derajat kesehatan.

• Menghasilkanperawat yang profesional, beretika dalam mengelola asuhan keperawatan komunitasdan sumber daya pelayanan keperawatan caring.

• Menyiapkanperawat di klinik dan komunitas yang kompeten dan profesional dalammelaksanakan perannya.

• Memperkuatkerjasama dengan berbagai pihak baik di dalam negeri dan mempersiapkankerjasama di luar negeri yang dapat mendukung terselenggaranya prosespendidikan keperawatan dalam mendukung pencapaian kompetensi yang ditetapkan.

• Meningkatkan pengadaan fasilitas laboratorium,perpustakaan dan ruang video confrence dalam upaya peningkatan mengaplikasikanteknologi kesehatan serta mengembangkan keilmuan keperawatan.

Kompetensi Dasar Program Studi

Untuk menjaminkualitas lulusan agar dapat berkomunikasi secara global diperlukan patokandalam penentuan kompetensi yang harus dikuasai:
a. Kompetensi Utamayang harus dicapai
1) Mampu berkomunikasi secara efektif dalam menjalin hubunganinterpersonal.
2) Melaksanakan asuhan keperawatan profesional di tatanan klinik dan komunitas menggunakanhasil penelitian, serta menerapkan aspek etik dan legal dalam praktik keperawatan.
3) Mengaplikasikan fungsi kepempinan manajemen keperawatan.
4) Menggunakan hasil penelitian dalam upaya meningkatkan kualitas asuhankeperawatan. b. Kompetensi Pendukung
1) Mampu melakukan komunikasi yang efektif dalam pemberian asuhan keperawatan.
2) Mampu menggunakan ketrampilan interpersonal yang efektif dalam kerja tim
3) Mampu menggunakan teknologi dan informasi kesehatan secara efektif danbertanggung jawab.
4) Mampu menggunakan proses keperawatan dalam menyelesaikan masalah klienditatanan klinik dan komunitas
5) Mampu menggunakan langkah-langkah pengambilan keputusan etis dan legal
6) Mampu memberikan asuhan peka budaya dengan menghargai etnik, agama ataufaktor lain dari setiap klien yang unik.
7) Mampu mengkolaborasikanberbagai aspek dalam pemenuhan kebutuhankesehatan klien
8) Mampu mendemonstrasikan ketrampilan teknis keperawatan yang sesuaidengan standar yang berlaku atau secara kreatif dan inovatif agar pelayanan yangdiberikan efisien dan efektif.
9) Mampu mengembangkan pola pikir kritis, logis dan etis dalammengembangkan asuhan keperawatan
10) Mampu membeikan asuhan yang berkualitas secara holistis kontinyudan konsisten
11) Mampu menjalankan fungsi advokasi untuk mempertahankan hak klien agardapat mengambil keputusan untuk dirinya.
12) Mampu mengunakan prinsip-prinsip peningkatan kualitas berkesinambungandalam praktik
13) Mampu mempertahankan lingkungan yang aman secara konsisten melaluipengguanan strategi manajemen kualitas dan manajemen resiko
14) Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan sesuai dengan kebijakan yangberlaku dalam bidang kesehatan
15) Mampu memberikan dukungan kepada tim asuhan dengan mempertahankanakontabilitas asuhan keperawatan yang diberikan
16) Mampu mewujudkan lingkungan bekerja yang kondusif
17) Mampu mengembangkan potensi diri untuk mengingkatkan kemampuanprofessional
18) Mampu dalam mengembangkan profesi keperawatan
19) Mampu menggunakan hasil penelitian untuk diterapkan dalam pemberianasuhan keperawatan
20) Mampu bekerjasama dengan unsur terkait dimasyarakat dalam menerapkanasuhan keperawatan komunitas
21) Mampu mengembangkan program yang kreatif dan inovatif ditatanankomunitas dalam aspek promutif preventif, kuratif dan rehabilitatif
22) Mampu melaksaanakan terapi modalitas/ komplementari sesuai dengankebutuhan klien
23) Mengaplikasikan fungsi kepemimpinan dan manajemen keperawtan
24) Mampu merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana ruangan keperawatansecara berkelompok
25) Mampu mengorganisasikan mamajemen ruangan keperawatan secara berkelompok
26) Mampu mencegan dan menyelesaikan konflik
27) Mampu memberikan pengarahan pada anggota timnya
28) Mampu melakukan evaluasi terhadap anggota timnya
29) Mampu menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan kondisi ruangan