Program Studi Administrasi Rumah Sakit - S1

Tentang Administrasi Rumah Sakit S1 - Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Mutiara Mahakam Samarinda

Sumber Daya Manusia Administrasi Rumah Sakit memiliki peran dalam bentuk pelayanan kesehatan yang ditujukan kepada individu dan atau kelompok untuk mengembangkan dan memelihara mutu pada layanan rumah sakit, klinik, puskesmas dan berbagai layanan kesehatan lainnya. Para lulusan Administrasi Rumah Sakit diharapkan dapat bekerja menjadi tenaga Administrasi Rumah Sakit yang profesional di bidang pelayanan kesehatan. Tenaga Administrasi Rumah Sakit proaktif berinteraksi dengan pasien/klien, keluarga dan tenaga kesehatan lain dalam proses menilai dan menetapkan tujuan dan sasaran yang disepakati bersama dalam pengembangan mutu layanan di sarana kesehatan dengan menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang unik yang dimiliki Sarjana Administrasi Rumah Sakit.

Kebutuhan pelayanan kesehatan dalam bidang administrasi rumah sakit di masa yang akan datang sangat dibutuhkan. Stikes Mutiara Mahakam Samarinda merupakan salah satu institusi yang menjawab tantangan tersebut dengan menyelenggarakan pendidikan tenaga kesehatan untuk Rumah Sakit. Pembangunan kesehatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya, sebagai investasi bagi pembangunan Sumber Daya Manusia yang produktif secara sosial dan ekonomis. Dalam mencapai tujuan tersebut, diperlukan Tenaga kesehatan yang berkompeten, bertanggung jawab, menjunjung tinggi kode etik, terus-menerus meningkatkan mutunya melalui pendidikan dan pelatihan, dan tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.

Visi Program Studi

Menjadi Program Sarjana Administrasi Rumah Sakit yang Unggul dan Berkarakter Dalam Bidang Mutu Pelayanan Administrasi Rumah Sakit Berbasis IT di Tingkat Regional Kalimantan Pada Tahun 2028

Misi Program Studi

1. Mengembangkan pendidikan dan pengajaran ilmu Administrasi Rumah Sakit berbasis tekhnologi yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan masyarakat khususnya dalam bidang mutu pelayanan ditingkat Regional Kalimantan.
2. Mendorong dan memperkuat pengembangan diri untuk menjadi pemimpin yang kreatif dan inovatif dibidang Administrasi Rumah Sakit,
3. Meningkatkan penelitian dan publikasi ilmiah dosen dalam bidang Administrasi Rumah Sakit yang berkualitas, tepat guna dan berkelanjutan.
4. Menyelenggarakan pengabdian masyarakat dosen dalam bidang keilmuan kesehatan khususnya Administrasi Rumah Sakit.
5. Menjalin kemitraan yang saling menguntungkan dalam berbagai sektor baik ditingkat Regional, Nasional dan Internasioal untuk menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi.
6. Menyelenggarakan program pendidikan yang berkarakter Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Tuntas, Kerja Amanah dan Kerja Ikhlas (5K)

Kompetensi Dasar Program Studi

KOMPTENSI PRODI

1. Health Service Provider "Lulusan program studi S1 Administrasi Rumah Sakit Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Mutiara Mahakam Samarinda dapat memberikan pelayanan kesehatan pada ranah administrasi yang mengutamakan kepuasan pelanggan"
2. Healthcare Manager "Lulusan S1 Administrasi Rumah Sakit dapat melakukan tugas-tugas manajerial dengan baik pada instansi pelayanan, menerapkan fungsi manajemen dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan, bertanggungjawab atas hasil kerja mandiri atau kelompok, mampu mengelola sumber daya yang ada dan mampu mengambil keputusan yang tepat dalam mengatasi permasalahan di instansi pelayanan kesehatan"
3. Helathcare Innovator "Lulusan S1 Administrasi Rumah Sakit mampu memberikan solusi terhadap berbagai masalah yang dihadapai instansi pelayanan kesehatan atau masyarakat melalui inovasi-inovasi, memiliki kemampuan dalam pembaharuan pengelolaan pelayanan kesehatan,memiliki inisiatif,ide kreatif dan motivasi dalam pengembangan keilmuan administasi perumahsakitan"
4. Researcher "Untuk menghasilkan inovasi-inovasi tentunya harus dilakukan upaya yang berbasis pembuktian secara ilmiah, sehingga lulusan administrasi Rumah Sakit harus melakukan penelitian guna mengembangkan manajerial yang baik dan menerapkan hasil penelitian untuk meningkatkan mutu pelayanankesehatan"
5. Health Service-Preneurship "Lulusan S1 Administrasi Rumah Sakit dapat mengembangkan usaha secara mandiri, khususnya dalam penyelia pelayanan kesehatan"

KOMPETENSI UTAMA

1. Memiliki kepribadian kebangsaan.
2. Terampil memantau dan mengidentifikasi masalah status kesehatan yang ada di masyarakat
3. Mampu merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi program kesehatan melalui kerjasama dengan masyarakat
4. Mampu melaksanakan kebijakan dan mengelola program kesehatan.
5. Mampu menjadi agen pembaharu dan menjalin kemitraan untuk mengatasi masalahkesehatan masyarakat
6. Mampu menjaga diberlakukannya peraturan dan perundangan yang melindungi masyarakat.
7. Mampu mengaplikasikan bidang keahliannya dan memanfaatkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni pada bidangnya dalam penyelesaian masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.

KOMPETENSI PENDUKUNG

1. Mampu mengaplikasikan ilmu manajemen di organisasi pelayanan kesehatan khususnya di bidang perumahsakitan sesuai dengan standar profesi dan tuntutan budaya masyarakat
2. Mampu mengidentifikasi masalah pelayanan kesehatan khususnya di bidang perumahsakitan
3. Mampu berkomunikasi secara efektif dalam pelayanan kesehatan
4. Mampu mengidentifikasi perbedaan perilaku, sosial dan budaya dalam pelayanan kesehatan
5. Mampu mengimplementasikan mutu pelayanan, patient safety dan manajemen risiko di rumah sakit