Tentang Keperawatan D4 - Poltekkes Kemenkes Semarang
PengelolaanProgram Studi DIV Keperawatan Semarang mengacu pada kebijakan PoltekkesKemenkes Semarang yang visioner, transparan, dapat diterima oleh semua elemendan membawa perubahan kearah peningkatan kesejahteraan segenap civitasakademika. Semua kegiatan baik yang bersifat akademis maupun non akademis yangdilakukan oleh Program Studi D IV Keperawatan Semarang dipandu oleh sistem yangmengarah pada pencapaian sasaran mutu. Setiap Bidang/Peminatan dan sub unit mempertanggungjawabkan semua kegiatan yang telah dilakukan setiap tahun,dalam bentuk laporan. Laporan mencakup analisis keberhasilan program, dampak danmanfaat kegiatan serta strategi-strategi dalam meningkatkan kualitas kegiatan.Manajemen yang diterapkan bersifat terbuka sehingga mendukung upaya perbaikandalam kegiatan, dan memberikan semangat serta iklim perbaikan. Pelaksanaan proses belajarmengajar dan pengembangan SDM dievaluasi secara periodik sesuai dengan pedomanyang ditetapkan dalam sistem penjaminan mutu melalui kuesioner, jurnal refleksi, kotak saran, dan email. Pengawasandalam pelaksanaan pembelajaran dapat dilihat dari hasil indeks kinerja dosen danmonitoring realisasi SAP (FM-POLTEKKES-SMG-BM-03-02/R0), sedangkan untukkegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dimonitor oleh sub unitP2M Jurusan dan laporan kinerja Dosen yang dievaluasi setiap semester. Evaluasi dilaksanakan secara terstruktursetiap komponen dan proses yang terlibat dalam kegiatan. Outcome yangberupa parameter keberhasilan dibandingkan antara capaian dengan sasaran mutu.
Visi Program Studi
Menjadi program studi terkemuka dalam pengembangan ilmu keperawatan, ungguldalam keterampilan klinik, beretika, dan menghormati nilai-nilai budaya bangsa padatahun 2018
Misi Program Studi
a. Membangunlingkungan pembelajaran yang kondusif untuk menghasilkan sarjana sain terapan
yang memiliki komitmenuntuk mengembangkan dan menerapkan ilmu keperawatan guna
meningkatkan kualitaspelayanan kesehatan di masyarakat.
b. Menyelenggarakanpembelajaran dan pengabdian kepada masyarakat berbasis riset terapan
keperawatan.
c.Menyiapkan sumber daya manusiadalam bidang keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan untuk
pembangunan bangsa,melalui program sarjana sain terapan dengan memanfaatkan teknologi dan
menerapkan prinsip tata kelola organisasi yang mandiri.
d. Menyelenggarakankegiatan pembelajaran berdasar tata kelola program yang baik dan mandiri
(good governance) untuk mengembangkansumber daya manusia dan menghasilkan lulusan yang
kompeten, berbudi pekertiluhur, peka budaya, serta mampu memenangkan peluang kerja di tingkat
regional,nasional, dan global.
Kompetensi Dasar Program Studi
(1) Terwujudnya sistem pembelajaranberorientasi pada mahasiswa (studentcentered learning) dengan memanfaatkan teknologi terkini dan berbasissistem penjaminan mutu perguruan tinggi pada setiap semester pada akhir tahun 2018.
(2) Terselenggaranya riset terapan bidangkeperawatan oleh mahasiswa pada akhir pendidikan dan dosen setiap tahun pada tahun 2016.
(3) Tercapainya pelaksanaan pengabdian kepadamasyarakat berdasar hasil riset (evidence based practice), kebutuhanmasyarakat, dan kebijakan program pemerintah setempat pada akhir tahun 2017 (4) Terwujudnya tata kelola program yang baik,transparan, aspiratif dan akuntabel (goodgovernance) setiap semester
(5) Terwujudnya prestasi akademik mahasiswayang optimal sesuai dengan sasaran mutu (IP tiap semester minimal 3,00)
(6) Lulusan memiliki karakter sebagai perawat dengan normaetika yang baik dan memiliki kearifan budaya lokal
(7) Lulusan memiliki skor TOEFL minimal 450
(8) Lulusan memiliki kemampuan untuk memanfaatkan teknologiinformasi untuk mendukung kompetensi Lulusan memiliki sertifikat keahlian keperawatanterkini